أرسل طلبك التلقائي إلى بنك CIH
يعد CIH BANK أحد ركائز القطاع المصرفي المغربي، حيث ساهم منذ أكثر من مائة عام في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد.
وإدراكًا منه أن المستقبل والنجاح يعتمدان على التزام الموظفين المتحمسين الذين استثمروا في رؤية الشركة، يضع CIH BANK تنمية رأس ماله البشري في قلب أولوياته الإستراتيجية.
لقد كانت مواردنا البشرية دائمًا أحد الأصول الرئيسية لبنك CIH، مما مكننا من قيادة مشاريع إعادة الهيكلة الإستراتيجية المختلفة بنجاح، بهدف جعل مؤسستنا شريكًا موثوقًا به للجميع، داخليًا وخارجيًا.
أرسل طلبك التلقائي إلى CIH BANK
تعد سياسة الموارد البشرية لدينا جزءًا من مشروع صناعي طموح، وهو يتمحور حول محاور متعددة ويهدف إلى تزويد الموظفين بإطار مهني متسق يفضي إلى تطوير حياتهم المهنية وخلق القيمة:
المساواة: من وجهة نظر الراتب والتطوير الوظيفي، من التوظيف إلى الحياة المهنية بأكملها، توفير فرص متساوية لجميع الموظفين،
الدافع: تنمية ثقافة تكافئ الأداء الفردي، ويجب أن تكون هذه الثقافة متناسبة مع مساهمة الفرد في الأداء الجماعي.
التطوير المهني: من خلال التدريب الجيد على المسار الوظيفي والتخطيط الوظيفي المناسب، لتطوير القدرات المهنية للموظفين
