هل سبق لك أن تساءلت حول السبب الذي يجعلك تقوم بعمل متميّز في إحدى الوظائف، وتفشل في وظائف أخرى على الرغم من أنّها كلّها تقعُ ضمن مجال تخصصك؟
ربما تستغرب من صديقك الذي يعمل في مجال خدمة العملاء، وتتساءل حول الطريقة التي تجعله قادرًا على تحمّل ضغط العمل، والردّ على اتصالات العملاء الغاضبة أحيانًا والتعامل مع هذه المواقف بمهنية عالية. تمامًا كما قد يجد أصدقاؤك عملك أمرًا صعبًا يستحيل القيام به.
فما هو السبب يا ترى؟ وكيف يمكن لك أن تعثر على الوظيفة الأنسب لك؟
دور السمات الشخصية في العثور على الوظيفة المناسبة
تكمن الإجابة على التساؤلات السابقة في “السمات الشخصية”…أجل، إذ تلعبُ هذه السمات والصفات دورًا مهمًّا للغاية في تحديد المسيرة الوظيفية التي يتعيّن على الفرد أن يمضي فيها، والكثير من الشركات الكبرى حول العالم قد بدأت تُخضع المتقدّمين للوظائف فيها لاختبارات تحليل الشخصية من أجل معرفة ما إذا كانوا مناسبين للوظيفة أم لا، وذلك انطلاقًا من إيمان هذه الشركات بأنّ العمل في وظيفة تتوافق مع شخصيتك سيحقق المزيد من النجاح والنمو والتطور سواءً للفرد أو للشركة.
ولعلّ أهمّ اختبارات الشخصية المستخدمة بكثرة في يومنا هذا اختبار مايرز بريجز المعروف اختصارًا بـ MBTI.
اعرف المزيد حول: اختبار تحليل الشخصية والتخصص الجامعي من موقع فرصة!
ما هو اختبار مايرز بريجز لتحليل الشخصية؟
يعمل اختبار مايرز بريجز على تقييم القدرات الشخصية بناءً على أربعة عوامل رئيسية كالتالي:
- الانطواء أو الانفتاح، ويُشار إليهما بالأحرف I و E على التوالي.
- الاستشعار أو الحدس ويُشار إليهما بالأحرف S و N على التوالي.
- التفكير المنطقي أو المشاعر ويُشار إليهما بالأحرف T و F على التوالي.
- الالتزام والتنظيم في أداء المهام أو الميل إلى العفوية في أداءها ويُشار إليهما بالأحرف J و P على التوالي.
تتفاعل هذه العوامل مع بعضها البعض بطرق مختلفة وينجم عنها 16 نوعًا للشخصية لكلّ منها مميزاتها وسماتها الخاصة في التعامل في الأوساط المهنية وبين العائلة والأصدقاء وغيرها.
وبحسب الدراسات واستطلاعات الرأي المختلفة التي أُجريت على هذه الشخصيات على مرّ السنوات، تبيّن أنّ كلّ نوع من أنواع الشخصيات الستة عشر يميل إلى مجموعة من الوظائف والمهن المعيّنة التي يبلي فيها أفضل من غيرها.
اقرأ أيضًا:أفضل المهن التي لا تحتاج إلى شهادة جامعية
أفضل الوظائف التي تناسب شخصيتك
تنقسم شخصيات اختبار مايرز بريجز الستة عشر إلى أربع مجموعات رئيسية، تضمّ كلّ منها أربع شخصيات. وفيما يلي قائمة بهذه المجموعات وأنسب الوظائف لكلّ شخصيّة فيها.
أوّلاً: مجموعة المحلّلين Analysts
تضمّ هذه المجموعة الشخصيّات التالية:
المهندس INTJ
يُعرف عن الأفراد الذين ينتمون لهذا النوع من الشخصيات، بأنهم كماليون، ويفضّلون القيام بالأشياء على طريقتهم الخاصة. يُبلي أفراد الـ INTJ حسنًا في الأدوار غير الاجتماعية التي تتطلّب منهم التفكير ضمن إطار نظري. وأمّا أنسب الوظائف لهذه الشخصية فهي كالتالي:
- عالم.
- مهندس.
- أستاذ جامعي.
- مدرّس.
- طبيب.
- واضع الاستراتيجيات في الشركات.
- مدير أعمال.
- عسكري.
- محامي.
- قاضي.
- مبرمج.
- محلل أنظمة.
- خبير حاسوب.
- عالم نفس.
- مصوّر.
- مدير قسم الأبحاث في الشركة.
- باحث.
المنطقي INTP
يتميّز الأشخاص من فئة INTP بأنهم مستقلّون بذاتهم وقادرون على حلّ المشكلات بأساليب إبداعية. إنّهم ينجذبون للأدوار الوظيفية التي تحثّهم على أن يكونوا نظريين ومحدّدين، مثل:
- عالم فيزياء.
- كيميائي.
- عالم أحياء.
- مصوّر.
- مخطط إستراتيجي.
- عالم رياضيات.
- مدرّس جامعي.
- مبرمج حاسوب.
- عامل في مجال التحريك الرقمي Computer Animation.
- كُتّاب تقنيون.
- مهندس.
- محامي.
- باحث في الطبّ الشرعي.
- كاتب.
- فنان.
- عالم نفس.
- عالم اجتماع.
- محلّل أنظمة.
- خبير مسح الأراضي.
القائد ENTJ
يُعرف عن هذا النوع من الشخصيات بأنهم قادة بالفطرة. حيث يتمتّعون بمهارات المنطق والتحليل، وهم مخطّطون استراتيجيون بارعون. في الغالب ينجذب أفراد الـ ENTJ إلى أدوار السلطة التي تتطلّب منهم أن يكونوا منظّمين وفاعلين. فيمكن أن يكون الواحد فيهم أيًّا من التالي:
- مدير تنفيذي.
- رئيس شركة.
- مؤسس منظّمة.
- مدير أعمال.
- مدير.
- ريادي.
- قاضي.
- محامي.
- مستشار حاسوب.
- أستاذ جامعي.
- سياسي.
- محقق في مجال الائتمان.
- عامل في مجال علاقات العمل.
- مدير قسم التسويق في شركة أو مؤسسة.
- عامل في مجال الرهن العقاري.
- محلّل أنظمة.
- عالم.
المجادل ENTP
شخصيات ENTP هم أفراد مبدعون يستمتعون بالتحديات الجديدة، ويبرعون على وجه الخصوص في الأدوار الخطيرة التي تتطلب منهم أن يكونوا ثابتين ومستقلّين بآرائهم. حيث أنّ أفضل الوظائف بالنسبة لهم تتمثل فيما يلي:
- ريادي.
- محامي.
- عالم نفس.
- مصوّر.
- مستشار.
- مندوب مبيعات.
- ممثّل.
- مهندس.
- عالم.
- مخترع.
- عامل في مجال التسويق.
- مبرمج حاسوب.
- كوميدي.
- محلّل حاسوب.
- محقق ائتمان.
- صحفي.
- طبيب نفسي.
- مدير علاقات عامة.
- مصمم جرافيكي.
- كاتب.
- فنان.
- موسيقي.
- سياسي.
اقرأ أيضًا: تعرف على الشخصية الاجتماعية وأهم سماتها
ثانيًا: مجموعة الدبلوماسيين
تضمّ هذه المجموعة الشخصيات التالية:
المدافع INFJ
يتميّز أفراد شخصية الـ INFJ بأنهم متدبّرون ومفكّرون، تقودهم المبادئ الراسخة، والنزاهة الشخصية. هذا النوع من الشخصيات يبلي حسنًا في الأدوار الوظيفية خلف الكواليس، والتي تتطلب منهم التواصل على المستوى الشخصي مثل:
- مستشارون.
- رجال دين.
- معلّمون.
- أطبّاء.
- أطباء أسنان.
- معالج يدوي أو Chiropractor.
- علماء نفس.
- أطباء نفسيون.
- كتّاب.
- موسيقيون.
- فنانون.
- علماء فيزياء.
- مصورون.
- عاملون في مجال رعاية الأطفال.
- مستشارون تربويون.
- أمناء مكتبات.
- مسوّقون.
- علماء.
- عاملون اجتماعيون.
الوسيط INFP
يُعرف عن أفراد هذا النوع بأنهم أشخاص مثاليون وحسّاسون للغاية، يستلهمون حافزهم من قيمهم الشخصية العميقة. ويبدعون في الأدوار الوظيفية التي تتطلب منهم التعاطف والقدرة على التكيف مع المتغيرات، فنجد أنّ أغلبهم يعملون في إحدى الوظائف التالية:
- كُتّاب.
- فنانون.
- عاملون اجتماعيون.
- مدرّسو لغة إنجليزية.
- مدرّسون فنون جميلة.
- عاملون في مجال رعاية الأطفال.
- رجال دين.
- علماء نفس.
- أطباء نفسيون.
- علماء.
- ناشطون سياسيون.
- محرّرون.
- مستشارون تربويون.
- صحفيون.
- معلّمو دين.
- علماء اجتماعيون.
- مصمّمو جرافيك.
البطل الشجاع ENFJ
أفراد شخصية الـ ENFJ يحبون الآخرين. حيث تعدّ الحيوية والوضوح في الحديث والدبلوماسية أهمّ سماتهم الشخصية. يبرع هؤلاء الأشخاص في الوظائف التعاونية التي تتطلّب منهم أن يكونوا منطقيين ومعبّرين عن آرائهم. فنجد منهم:
- المعلّم.
- المستشار.
- الطبيب النفسي.
- العامل الاجتماعي.
- مرشد شخصي.
- رجل دين.
- مندوب مبيعات.
- مدير موارد بشرية.
- مدير.
- منسّق فعاليات.
- سياسي.
- دبلوماسي.
- كاتب/ مؤلف.
- ممثل.
- مصمّم.
- موسيقي.
جندي الحملة ENFP
شخصيات الـ ENFP هي شخصيات فضولية، واثقة ومبدعة، يمكن لأفرادها أن يروا الإمكانيات في كلّ مكان. ويؤدون عملا رائعًا في الأدوار التي تتضمن التعبير عن الذات وتتطلّب منهم أن يكونوا متيقظين وحريصين على التواصل مع الآخرين. فنجدهم يشغلون الوظائف التالية:
- ممثل.
- صحفي.
- كاتب/ مؤلف.
- موسيقي.
- رسّام.
- مستشار.
- عالم نفس.
- طبيب نفسي.
- ريادي.
- مدرّس.
- مرشد نفسي.
- سياسي.
- مذيع تلفزيوني.
- مسوّق.
- عالم.
- مندوب مبيعات.
- فنّان.
- رجل دين.
- موظف علاقات عامة.
- عالم اجتماع.
- عامل اجتماعي.
اقرأ أيضًا: خصائص ومهارات الذكاء الاجتماعي
ثالثًا: مجموعة الحرّاس
تضمّ مجموعة الحرّاس الشخصيات التالية:
اللوجيستي ISTJ
أفراد هذا النوع أشخاصٌ مجدّون يقدّرون مسؤولياتهم والتزاماتهم ويبرعون على وجه الخصوص في الأدوار الوظيفية خلف الكواليس التي تتطلّب منهم أن يكونوا على قدر المسؤولية. فيستلمون مناصب وظيفية مثل:
- مدير تنفيذي.
- موظف إداري.
- محاسب.
- شرطي.
- محقق.
- قاضي.
- محامي.
- طبيب.
- طبيب أسنان.
- مبرمج حاسوب.
- محلل أنظمة.
- خبير حواسيب.
- مدقق حسابات.
- كهربائي.
- معلّم رياضيات.
- مهندس ميكانيكي.
- عامل فولاذ.
- تقني.
المحامي ISFJ
يتميّز أفراد شخصية الـ ISFJ بأنهم متواضعون يمتلكون إصرارًا كبيرًا. إنهم يستمتعون بمساعدة الآخرين، لذلك نجد أنهم يبلون حسنًا في الأدوار الوظيفية التي تنطوي على تقديم الخدمات للآخرين دون الحاجة للتواجد في منصب سلطة. من أنسب الوظائف لهذا النوع ما يلي:
- مصمّم ديكور.
- مصمّم جرافيكي.
- ممرّض.
- إداري.
- سكرتير.
- موظف رعاية أطفال.
- موظف في مراكز الطفولة المبكّرة.
- عامل اجتماعي.
- مرشد نفسي.
- مساعد قانوني.
- رجل دين.
- مدير مكتب.
- تاجر.
- بائع كتب.
- بستاني/ منسّق حدائق.
- أمين مكتبة أو متحف.
- طبيب عائلي.
- عامل في الخدمات الصحية.
- تقني أجهزة طبية.
- كاتب طباعة.
التنفيذي ESTJ
أفراد هذا النوع أشحاصٌ واقعيون وقادرون على اتخاذ القرارات العملية السريعة. حيث نجد أنّهم يبلون حسنًا في الأدوار الوظيفية القيادية مثل:
- عسكري.
- مدير أعمال.
- شرطي أو محقق.
- قاضي.
- موظف مالي.
- مدرسّ.
- مندوب مبيعات.
- موظف حكومي.
- وكيل ائتمان.
- أمين اكتتاب (في الشركات المالية الكبرى).
- مدير تمريض.
- مدرّس في مجال التجارة والعلوم التقنية.
القنصل ESFJ
شخصيّات ESFJ هي شخصيات اجتماعية متحفّزة على الدوام لمساعدة الآخرين، حيث ينجذب أفراد هذا النوع من الشخصيات على وجه الخصوص إلى الأدوار الوظيفية التي تتطلّب منهم الاعتناء برفاهية الآخرين. حيث تشمل أنسب الوظائف لهم ما يلي:
- عاملون في مجال الاقتصاد المنزلي.
- ممرض.
- مدرّس.
- موظف إداري.
- موظفة رعاية الأطفال.
- طبيب عائلي.
- رجل دين.
- مدير مكتب.
- مرشد نفسي.
- عامل اجتماعي.
- محاسب.
- سكرتير.
- مدير منظمة.
- مساعد طبيب أسنان.
- خبير تقنيات الإشعاع (في المستشفيات).
- موظف استقبال.
- خبير نطق وكلام.
اطّلع على المزيد من فرص العمل على موقع فرصة
رابعًا: مجموعة المستكشفين
تضمّ المجموعة الرابعة والأخيرة الشخصيات التالية:
الموهوب ISTP
أفراد هذا النوع من الشخصيات صادقون ومباشرون للغاية. إنهم يفضّلون العمل على الكلام، ويبدعون على وجه الخصوص في الوظائف النفعية التي تتطلّب منهم استخدام الأدوات المختلفة، مثل المناصب التالية:
- شرطي.
- محقق.
- علماء الطب الشرعي.
- مبرمج حاسوب.
- محلل أنظمة.
- خبير حواسيب.
- مهندس.
- نجار.
- ميكانيكي.
- طيّار.
- سائق.
- رياضي (من رياضة).
- ريادي.
- رجل إطفاء.
- مُسعف.
- عامل بناء.
- مسؤول تعقيم الأدوات الطبية.
- مهندس كهربائي.
- مزارع/ مهندس زراعي.
- عسكري.
- ضابط مراقبة.
- عامل فولاذ.
- مشغّل وسائل النقل.
المغامر ISFP
أشخاص دافئون وحسّاسون، يحبون مساعدة الآخرين بطرق ملموسة. ينجذب هذا النوع من الشخصيات إلى الأدوار الوظيفية التي تتطلّب منهم التعاطف مع الآخرين والانتباه الشديد، فنجد منهم:
- الفنان.
- العازف الموسيقي.
- المؤلف الموسيقي.
- العامل في مجال رعاية الأطفال.
- العامل الاجتماعي.
- المرشد النفسي.
- المدرّس.
- الطبيب البيطري.
- حرّاس الغابات.
- محاسب.
- نجار.
- سكرتير.
- أفراد طاقم طبي.
- نادل.
- شيف (طبّاخ محترف).
- ممرض.
- ميكانيكي.
- معالج طبيعي.
- تقني الصور الإشعاعية.
الريادي ESTP
شخصيات ESTP هي من الشخصيات العملية للغاية، يحبّ أفرادها الإثارة ويبدعون في حلّ الأزمات. ينجح هذا النوع من الشخصيات في الوظائف ذات المخاطر العالية التي تتطلّب منهم أن يكونوا واسعي الحيلة. فنجدهم في الغالب في المناصب التالية:
- مندوب مبيعات.
- مدير تسويق.
- شرطي.
- محقق.
- مُسعف.
- تقني أجهزة طبية.
- تقني حاسوب.
- وظائف الدعم الفني في الحواسيب.
- ريادي.
- كوميدي.
- وكيل.
- رجل إطفاء.
- عسكري.
- مدقق حسابات.
- نجّار.
- حرفي يدوي.
- مزارع/ مهندس زراعي.
- عامل مهني.
- موظف خدمات.
- مشغّل وسائل النقل العام.
الفنان ESFP
يتميز أفراد شخصية الـ ESFP بالحيوية، إنهم لعوبون ويقدّرون المنطق السليم، كما أنّهم مسلّون للغاية وطاقتهم تكون في كثير من الأحيان سببًا في تحفيز الآخرين. ينجذب هؤلاء الأشخاص في الغالب إلى الأدوار الوظيفية التي تتيح لهم التعبير عن أنفسهم والتفاعل مع الآخرين. فنجد منهم:
- الممثلين.
- الرسّامين.
- الكوميديين.
- مندوبي المبيعات.
- المعلّمين.
- المرشدين والمستشارين.
- العاملين الاجتماعيين.
- موظفي رعاية الأطفال.
- مصمّمي الأزياء.
- مصمّمي الديكور.
- المصوّرين.
- الموسيقيين.
- مدراء شؤون التوظيف.
- المدرّبين.
- مشرفي المصانع.
- العاملين في الصناعات الغذائية.
- مدراء المصادر.
- موظفي الاستقبال.
- المعالجين المتخصصين في الجهاز التنفسي.
كانت هذه أهمّ الوظائف التي تناسب كلّ نوع من أنواع الشخصيات الستة عشر. فهل توافقت مع ميولكم ونوع شخصيتكم؟ أمّ أنك لكم رأيًا آخر؟
إن كان الحال كذلك، فلا تتردّدوا في مشاركتنا رأيكم من خلال التعليقات، وفي حال لم تكونوا تعلمون نوع شخصيتكم بعد، فلا تتردّدوا في تجربة اختبار تحليل الشخصية على موقع فرصة والتعرّف على أهمّ مميزات شخصيّتكم وأفضل نقاط قوّتكم ومهاراتهم.
المصادر: iccb.org، careers.workopolis
اقرأ أيضًا: كيف أنمي حس المبادرة لأصبح قياديا ناجحا
اقرأ أيضًا: تعرف على متلازمة المربع المفقود وكيفية التعامل معها The Missing Tile Syndrome
اقرأ أيضًا: 15 سؤالا من أسئلة المقابلات الشخصية يقيس مسؤول التوظيف بها ذكائك العاطفي