.jpg)
أنشئت الهيئة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بين البلديات في إقليم العرائش في يناير 1996، وهي مسؤولة عن مهمة الخدمة العامة التي تكمن أهميتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للإقليم.
وإدراكا منها للأهمية الأساسية لمهمتها في الحياة اليومية للمواطنين، تعمل راديل باستمرار على تعبئة رأس مالها البشري والمادي من أجل مواجهة التحديات المستمرة التي تواجهها.
منذ توليها قطاع الصرف الصحي السائل في عام 2004، تم تنفيذ العديد من المشاريع، والتي تهدف الهيئة من خلالها إلى المشاركة الفعالة في تعميم الوصول إلى خدمة الصرف الصحي السائل ولكن أيضًا المساهمة في حماية البيئة والحفاظ عليها.
إلى جانب هذه الأنشطة في مجال المياه والصرف الصحي السائل والكهرباء، تعمل الشركة بجد على تطوير بنيتها التحتية لتلبية توقعات عملائها.
تؤكد شركة RADEEL رغبتها في تعزيز وتحديث قنوات الاتصال الحالية من خلال إنشاء هذا الموقع الإلكتروني. نأمل أن تتمكن من خلال هذا من العثور على جميع المعلومات والمساعدة التي تحتاجها.
مسابقة رديل العرائش 2025 (28 منصبًا)
إعلان عن مسابقة توظيف في الهيئة المستقلة لتوزيع الماء والكهرباء بين الجماعات لإقليم العرائش:
وكيل تنفيذي حاصل على مستوى تعليمي ثانوي ورخصة قيادة من الفئة ج (الفئة 02)
اثنان من وكلاء التنفيذ بمستوى تعليمي ثانوي ودبلوم دولة في التأهيل أو التخصص في السباكة (الفئة 03)
ثلاثة وكلاء تنفيذيين حاصلين على درجة البكالوريوس ودبلوم تدريب لمدة عام في علوم الكمبيوتر (الفئة 04)
مشرف حاصل على ترخيص من الدولة في المحاسبة والمالية (الفئة 9)
مشرف حاصل على ترخيص من الدولة في علوم الكمبيوتر (الفئة 9)
مدير تنفيذي حاصل على دبلوم دولة بكالوريوس +5/ماجستير/DESA/DESS في نظم المعلومات (الفئة 11)
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 8 مايو 2025
النموذج الذي تم إنشاؤه بعد تسجيلك على منصة E-concours التي يمكن الوصول إليها عبر الرابط التالي: https://www.mafoamanagement.com/e-concours/radeel-larache-2025
يجب إرسال ملف الطلب بالبريد في مظروف مغلق، مع الإشارة إلى مرجع المنصب على المظروف، في موعد أقصاه 08/05/2025، الموعد النهائي لاستلام الملفات، إلى العنوان التالي:
توظيف راديل 2025
إدارة مافوا
ص.ب: 7490- ABB-سيدي عباد-مراكش
ملاحظة:
· لن يتم النظر في الملفات غير المكتملة، أو الطلبات التي لا تستوفي الشروط المطلوبة أو التي تقدم بعد الموعد النهائي ولن يتم متابعتها، وكذلك الطلبات المرسلة عبر البريد الإلكتروني أو الفاكس.
· لن يتم النظر في الملفات التي تحتوي على ملفات تعريف أعلى من الملفات التعريفية المطلوبة.
· لا يتم قبول شهادات الإنجاز.
· سيتم دعوة المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة لإجراء امتحان تنافسي كتابي وسيتم دعوة أفضل المرشحين المختارين في الامتحان الكتابي إلى مقابلة شفوية.
· سيتم الإعلان عن مواعيد وأماكن المسابقات لاحقًا.
· سيتم نشر قائمة المرشحين المختارين مسبقًا لخوض المباراة، والترتيب النهائي للمرشحين الناجحين وكذلك قائمة الانتظار في وقت لاحق على الموقعين الإلكترونيين "www.emploi-Public.ma" و "www.radeel.ma".
· يظل توظيف المرشحين الناجحين خاضعا لنتائج الفحص الطبي واعتماد الملفات من قبل السلطات الإشرافية.